O primeiro princípio básico que legitima o jogo como ferramenta para treinamento é que o cérebro humano aprende por ensaio, repetição e velocidade.

Ensaio é a capacidade que temos de fazer alguma coisa pela primeira vez, aprender a estratégia envolvida e transferi-la para outras situações. Repetição é a maneira que o nosso cérebro utiliza para que possamos adquirir perícia em uma determinada tarefa. Já a velocidade ocorre quando não mais precisamos pensar ou planejar para fazer alguma coisa, já estamos no “piloto automático”.

O segundo princípio para a utilização de jogos é que, conforme estudos da neurociência, o cérebro não faz distinção entre o real e o imaginário, apresentando a capacidade de extrair aprendizagens de quaisquer simulações e transferi-las para outras circunstâncias em que os mesmos elementos estejam contidos. Desta forma, o aprendizado do ambiente lúdico e prazeroso do jogo, quando corretamente desenvolvido e aplicado, é inconscientemente transferido pelos participantes para o ambiente de trabalho.

Fonte: Vila M; Falcão P. Focalização de jogos em T&D. Editora Qualitymark.